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庙行这场书记沙龙“妙”解治理难题
日期:[2025/10/21] 作者:[庙行镇]

“这些案例不仅是社区工作的宝贵经验,也是最生动、最深刻的基层治理课程资源。希望街区、社区党组织能够将精彩案例和经验做法转化为可推广的实训课程,进一步赋能基层治理……”宝山区社区治理学院教科研室负责人陆静的点评不禁让人好奇,在这场书记结对签约暨“庙”思荟主题研讨沙龙活动中,究竟碰撞出了怎样的智慧火花。


智慧众筹

探索基层治理“最优解”

“如何吸引居民参与治理” “如何激发街区治理活力?” “如何打造特色党建品牌”……针对这一系列基层治理中高频出现的问题,书记们有话说:




共康街区党支部

“我们积极探索并实践了‘娘家人·老娘舅·包工头’工作法,逐步构建起‘党建引领、多元共治、快速响应、系统治理’的街区治理新格局。”共康街区党支部书记杨陈瑜提出的工作法不仅有效破解了街区治理中的各类难题,更增强了党组织的凝聚力、动员力和协调力。




“娘家人”主动服务、整合资源,切实帮助商户和群众解决“证照办理难”等实际困难;“老娘舅”以柔性调解化解纠纷,成功解决了楠华饭店排烟管屡被送货货车撞损等矛盾问题,让“小事不出街区”;“包工头”则统筹多方资源,高效破解跨部门难题,成功解决了四季鲜花苑门口下水口堵塞、三泉路油污箱凸起安全隐患、汉庭酒店停车难等治理难题。这些举措显著提升了党组织的凝聚力与治理效能。

共康二村居民区党总支

四载维权路,一朝破局时。艺康苑小区因跨区管理存在隔阂,一度陷入环境杂乱、物业失责,居民权益受损的治理僵局。2019年在两地居民区党组织的共同努力下,成立了新一届的业委会,并在同年发现前物业长期侵占巨额公共收益。在共康二村居民区党总支的妥善引导下,通过两年多的艰难诉讼,最终在2023年成功追回360万元,赢得居民广泛赞誉。

共康二村居民区党总支书记刘静华分享的案例生动体现了“三驾马车”协同共治的实效,党组织发挥核心引领作用,推动业委会依法履职、居委会协调沟通,共同形成基层治理合力。不仅守护了业主权益,更彰显了党建引领下法治化、民主化治理路径的成功实践,为破解社区共性难题提供了可复制、可推广的宝贵经验。


守正创新

当好“贴心人”服务群众

在共康八村,“马赛克小屋”特色党群服务阵地不仅是活动空间,更是居民身边的“第二个家”。在居民区党总支书记杨玉梅的带领下,社区干部秉持“居民的事再小也是大事”的理念,一次次上门化解邻里矛盾,陪老人聊天、帮办业务,并且联合物业、民警和共建单位,织起一张“关爱网”。这里不仅有反诈课堂、便民集市,还有亲子书屋和老年合唱队,不仅活动丰富多彩,更是覆盖全年龄段不同的个性化需求。这一切的背后,是以党建引领为核心、以居民需求为导向的扎实工作。通过多元联动、精细服务,真正把温暖送到家门口。未来,社区还将推动“智慧驿站”建设、深化居商联动、鼓励居民自治,持续深耕社区“最后一公里”,努力打造一个更舒心、更暖心的幸福家园。



共康七村居民区党总支

共康七村居民区党总支副书记成兴海将军人严谨踏实的作风带入社区服务中。他倾听居民心声,推进樱花广场改造,把废弃空间打造成居民休闲的共享场所,并举办“樱绽七村・邻里共融”樱花节,让老社区焕发新活力。通过党建引领激发居民共治热情,打造“康康乐”达人工作室,让党员带头开展助老、助学等志愿服务,逐渐形成了“党员带动群众、群众推动治理”的良性循环,真正把便民服务延伸到群众身边。成兴海表示社区治理没有捷径,要始终坚守“服务居民、奉献社区”的初心,脚踏实地践行党建引领与共治共享相结合的新路径,持续为构建和谐社区贡献力量。


薪火相传

助力“新”书记茁壮成长

基层队伍强不强,“头雁”的作用发挥至关重要。来自街区、社区的基层党组织书记以“新老带教”的形式结对,拉开了新一轮“书记带教”的序幕。


一份协议,一份承诺,更是一份传承。为弥补新任书记在经验与能力上的“短板”,领“行”书记工作室遴选出一批实践经验丰富、带教能力强的优秀党组织书记,与街区、社区的“新生代”书记、副书记结对帮扶。本次结对的五组书记学员将在带教书记的指导下,运用“三学三诊三心”工作法,让“勤于学习、精于实践、善于思考”成为工作常态,全面提升综合素质与履职能力,练就“真才实学”。

这场“庙”思荟书记沙龙温暖人心、催人奋进。对“老书记”而言,是尊重,也是嘱托;对“新书记”而言,是起点,也是鞭策。

下一步,庙行镇领“行”书记工作室将持续发挥“传帮带”作用,创新平台载体、聚焦实战实效,打造基层党组织书记学习交流的“加油站”、经验传承的“孵化器”、难题破解的“智囊团”、能力提升的“训练场”。通过“结对带教”“案例研讨”等形式,培育一批素质过硬、富有创新思维和实务能力的基层党组织书记与骨干队伍,推动基层治理提质增效。