为深入贯彻落实《上海市社区工作者管理办法》要求，提升基层社会工作人才队伍专业化水平。6月18日下午，由月浦镇社会工作办主办，月浦镇社会组织服务中心承办的2025年月浦镇“社工成长营”开班式顺利举行，月浦镇党委委员（组织）包晗、副镇长潘宇峰出席。镇党建办、社工办相关负责同志以及各居民区书记、社工事务所、社会组织服务中心、学员代表参加活动。开班式上，包晗对社区工作者们提出三点要求：一是深化认知，淬炼专业本领。以培训为契机，快速提升业务素养与实操能力，珍惜每一次能力展示机会，在学习中强化解决复杂问题的专业底气，切实将认知提升转化为服务群众的硬实力。二是端正学风，夯实能力根基。严格遵守培训纪律规范，以专注投入的学习态度沉心钻研，通过系统性学习补足能力短板，筑牢基层治理的能力基础。三是学用融合，争做标杆社工。秉持“学以致用、学以创新”的理念，通过交流研讨、实践应用与反思总结的闭环学习模式，让理论知识真正转化为服务效能，在实战中探索治理新路径，以创新思维打造社区服务新标杆。

各方代表上台共同完成“社工成长营”拼图，标志着月浦镇社工培育正式迈入“以专业提质效、以融合促治理”的新阶段。

现场还为2024年“从‘新’出发，凝‘心’聚力”社区工作者培训班成员代表颁发了结业证书。

开班式后，上海金源方程律师事务所主任金缨为社工们带来了“聚焦社区治理问题，居委会法律实务指引”主题课程，帮助社工掌握“用法律思维破解治理难题”的方法论，强化依法履职与柔性服务并重的能力。

本次2025年“社工成长营”呈现三个特点，一是紧扣社工需求，开展主题化培训课程，邀请实务专家进行主题授课，助力社工提升专业素养。二是聚焦治理议题，引导社工全程参与，共商共议解决方案，增强其责任感与使命感。三是创新培训形式，采用案例分析、小组讨论等多元方法，将学习成果“带回社区、走进街区、深入乡村”进行实践应用。

后续，成长营将开展十余场主题培训、互动讨论、社区实践，逐步实现社会工作人才队伍专业化、职业化、规模化发展，提升社区工作者的综合能力。

基层治理的根基在社区，关键在队伍。下一步，月浦镇将继续加强社工培训，不断提升社工队伍的整体素质和综合能力，为推进社区治理体系和治理能力现代化作出更大的贡献，共同为社区的发展和居民的幸福贡献力量。