为持续擦亮“共悦一刻”治理品牌，全方位赋能青年社工成长，近期，共富片区举办第五期“深度对话”青年社工赋能课程。活动通过“专题党课筑基+深度对话破题”双规模式，靶向破解青年社工的成长瓶颈，激活社区治理新动能。

“会”聚思想：专题党课强根基

活动特邀社工办主任刘晨晴讲授专题党课，为青年社工夯实思想根基。刘主任紧扣中央八项规定精神内核，结合基层工作实际，深入剖析了“四风”问题的新表现、新动向。她结合各级通报的典型案例，以案明纪、以案说法，清晰划出纪律“红线”，深刻揭示违纪危害。这堂生动的党课，引导青年社工将“作风建设永远在路上”的理念内化于心、外化于行，时刻绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

“慧”解疑难：对话破局练内功

在深度对话环节，青年社工们围绕“工作艺术、职业发展、风险警示、心态调试”四大核心领域，敞开心扉提出困惑：面对政策刚性与居民柔性诉求如何拿捏分寸？如何在专业深耕与管理晋升间找到平衡点？青年社工需警惕哪些易被忽视的纪律“雷区”？遭遇工作重压与复杂矛盾时如何有效调适？刘主任立足党建引领基层治理实践，结合政策与经验，逐一进行精准“把脉”与智慧“开方”。对于政策与诉求的平衡难题，她提出“依法依规、情感共鸣、借力破题”三步工作法，并以小区加梯矛盾为例，引导青年社工灵活运用所学方法，模拟化解邻里纠纷；针对职业发展路径，她阐明专业技能与管理技能双向提升的内在逻辑，为青年干部释疑解惑、明晰方向。通过对话与实操，不仅将抽象的经验转化为可学可用的解题实招，也有效提升了青年社工应对复杂局面、服务居民需求的能力。

共富片区“深度对话”系列活动，通过“学理论、谈困惑、谋实招”，以专业对话激发思维火花，让青年社工从“会”干变“慧”干。共富片区将持续深化“深度对话”系列活动，为青年社工搭建更广阔的成长平台、提供更有力的支持保障，锻造新时代基层治理“尖兵”。