高铁通车倒计时，如何把天时地利人和转化为高质量发展红利？

环保督察不是检查，督什么，察什么，从正确政绩观的角度，应该怎么看、怎么做？

近日，杨行镇首期“科长讲堂”上，机关中层以上干部、企事业单位负责人、各村条线骨干围绕高质量发展，问与答，思与行，气氛热烈。

杨行镇党委高度重视干部队伍建设，今年以来，以“学思‘走在前列’践行‘十个办好’”为主题，深化干部队伍“双燃”工程（机关干部“燃创”成才、居村干部“燃星”成长），发挥机关科室长、基层党组织班长等“领头雁”示范引领作用，通过科长带头讲、条块跟进学、上下共同干，推动学习成果转化为工作思路、协同效能和实际成效，全力锻造政治过硬、本领高强、善作善成的骨干队伍。

镇党委副书记金爱国指出，开办“科长讲堂”是树立和践行正确政绩观的内在要求，是服务“十五五”开局、聚力“活力杨行”建设的关键举措，更是推动换届接续奋斗、提升中层队伍整体能力的重要抓手。通过以讲促学、以学促干、学干相长，让想干事者有机会、能干事者有舞台，着力打造干部教育培训、成长成才的新场景。

首期讲堂聚焦城市建设主题，镇规划建设和生态环境办公室主任周围以《倒计时450天：高铁通车前，必须算清的“三本账”》为题，剖析国内外高铁站点的典型案例，分析宝山站周边地区的未来发展方向，引导属地村、企业积极承接发展机遇，算清“资产账、手续账、环保账”，将高铁“流量”真正转化为杨行“留量”。

镇规划建设和生态环境办公室副主任侯索烨以《我们一起经历的环保督察》为题，结合实际工作复盘环保督察全过程，分享整改经验、剖析短板不足，为生态环境整体提升提供实践参考。

下一步，杨行镇将把“科长讲堂”作为常态赋能机制，每月举办一场，每次邀请2-3名科长，围绕各自领域的核心业务、热点政策、实操经验等内容，面向镇机关、企事业单位、居村等单位负责同志、条线干部，进行讲授和分享，推动思想碰撞、业务交流、实践创新，用活跃的思想促进活跃的行动，用先进的理念创造先进的业绩，思行相长、以学促干，锻造“敢于走在前列、善于走在前列”的杨行硬实力，为实现高质量发展注入源头活水。