“杨行爱才，就等你来”——这是活力杨行对人才的深情告白。

5月20日， 2026年杨行镇人才工作会议在互联宝地锦溥园1号楼人才驿站举行。区人才局、杨行镇以及来自镇域内重点企业的代表和各类优秀人才齐聚一堂，共商人才发展大计，共绘杨行未来蓝图。

杨行镇党委书记须庆峰介绍了杨行镇人才工作情况。他指出，当前杨行正处于转型升级的黄金机遇期，近年来，杨行镇拿“真金白银”引才留才，聚焦重大产业项目，做强产业引才、以才引用才；以“真才实学”育才用才，不断充实人才“四库”，强化“Y-100科创企业联盟”影响力；用“真心实意”爱才聚才，打造“聚宝朋”人才服务品牌，实施“乐享四季”服务“季”划，统筹“关键小事”快办联办，努力做到人才在哪里，党的工作就跟进到到哪里，人才服务就联通到哪里，爱才信号就跃动在哪里。

区人才局副局长王莉莉、杨行镇党委副书记金爱国作为“领航船长”共同登台，正式发布“十五五”Y-100人才扬帆计划。

把话筒交给人才：“开放麦”讲好人才故事

人才与杨行相得益彰、彼此成就的真实故事，人才朋友们发自内心说出的“来杨行，就对了”，就是杨行最坚实的发展底气。

现场，多位扎根杨行的企业人才真情分享了他们在杨行安居、落户、成长与创业的亲身经历，生动诠释了这片热土赋予人才发展的底气、勇气与运气，展现了杨行蓬勃向上的人才活力。

围绕“为什么来杨行、为什么留杨行、为什么在杨行继续向前”的主线，五位来自不同领域的分享者依次登台，用一个个有温度、有观点的故事串联起杨行镇“引育留用”的人才生态闭环：

Y-100发起人——朱卫华（上海钧测检测技术服务有限公司董事长）从产业土壤的角度，表达了企业扎根杨行的深层逻辑与期待。

人才集聚处主理人——王轶（上海闿和实业有限公司总经理）讲述了如何通过平台载体打造充满活力的“杨行朋友圈”。

人才服务“店小二”——张洁玮（区优秀人才联络员、上海吴淞国际物流园区开发有限公司综合部副部长）分享了人才联络专员靠前服务、有求必应的幕后故事。

青年人才代表——李津龙（宝山区2025级选调生）以年轻视角展现了在杨行基层沃土上拔节生长的奋斗答卷。

把场景交给人才：“礼遇清单”升级服务生态

为了让人才服务场景更加可感可及，会上重磅发布了《杨行镇人才礼遇清单》 。清单围绕安居、惠食、畅行、兴创、爱学、睦家、乐活七个方面，汇聚了来自职能部门、街区、网格、企业、社区、区域化党建单位、结对共治党组织、善治合伙人等各方资源，提供共计142项人才服务，呈现了一份贯穿“全生命周期”的陪伴与关怀。

随后，一位特殊的“嘉宾”——来自上海图灵智造机器人股份有限公司的机器人“图图”登台，现场为与会嘉宾发放了礼遇清单，带来科技感满满的交互体验。

把益友交给人才：“双结对”放大赋能效应

为深化融合发展场景与发展队伍，杨行镇创新推出“人才双创双结对”机制——邀请杨行镇科级干部与企业高层次人才结对，碰撞强企兴业、创新发展的智慧火花；邀请“两新”企业党组织书记与青年发展对象结对，以政治引领护航人才成长、创赢未来。

活动现场，结对代表两两上台，共同点亮象征联结与发展的灯柱。在后续的人才工作中，结对双方将进一步强化联系服务，凝聚起人才与发展的强大合力。

把未来交给人才：“扬帆计划”擘画发展蓝图

大会最后，在大家注视下，一艘满载活力与梦想的小船缓缓升起希望的风帆，象征着“十五五”Y-100人才扬帆计划正式启航。

在“十五五”期间，杨行镇将创设一百个人才驿站（一间、一米、一尺驿站）、实施一百个人才服务项目、扩容一批“聚宝朋”成员单位、引育一批高层次人才、锻造一支“有呼必应、无事不扰、专业高效、温暖贴心”的人才服务队伍，让人才服务的触角延伸至杨行每个角落。

本次会议不仅是对杨行镇人才工作成果的一次集中展示，更吹响了杨行奋进“十五五”的嘹亮号角。杨行镇正以一座城的诚意、一座城的礼遇、一座城的未来，诚邀天下英才携手并肩，共同开创更加美好的明天。