为持续优化营商服务体系，精准破解企业人才引育、政策落地、经办服务中的难点堵点问题，推动科创企业Y-100资源集聚、人才集聚，6月16日，杨行镇人才“聚宝朋”服务进园区暨人才工作专项培训在吴淞·泗塘生态产业园举行。

本次活动持续发挥科创Y-100资源集聚、政企联动核心优势，紧扣园区企业人才工作实际需求，靶向解决企业经办痛点，特邀宝山区人才服务中心副主任徐惟霆授课指导，辖区近30家重点企业负责人、人才工作经办人参与培训。培训内容贴合企业实操，实用性、指导性突出。

徐惟霆全面解读宝山区最新人才引进政策，逐条拆解人才申报、落户办理、政策匹配、疑难处置等高频业务；结合一线真实经办案例梳理办事要点、厘清常见误区，用通俗直白的讲解普及标准化人才业务知识。

授课环节同步设置互动答疑，针对企业在积分办理、人才引进、落户流程中遇到的个性化难题逐一细致解答，有效提升企业人才经办规范化、专业化能力。现场交流氛围热烈，参训企业纷纷给予高度评价。

今年以来，杨行镇坚持人才工作赋能科创企业Y-100，深耕人才服务一线，主动靠前对接科创企业人才需求，精准推送惠才政策。上半年邀请区人才中心联合开展人才工作专项培训活动3场，实地走访重点企业6家，为10名紧缺急需人才办理人才引进，申请公租房19套。

举办杨行镇人才工作会议，为高层次人才搭建展风采、聚朋友、共发展的合作平台；制作推出《杨行镇人才礼遇清单》，汇聚安居、惠食、畅行、兴创、爱学、睦家、乐活等7个方面142项资源，构建“全生命周期”支持保障体系，把贴心、高效的人才服务落到企业发展实处，稳定企业引才、育才、留才信心。

在今后的工作中，杨行镇将持续擦亮人才 “聚宝朋” 服务品牌，深化“服务进园区、政策进企业、帮扶进一线”工作机制，细化服务举措、升级人才发展环境。继续紧密依托杨行科创企业Y-100平台纽带作用，聚焦企业引才育才、政策落地、难题纾解，常态化开展上门服务、政策宣讲与专项培训，提升人才服务精细化、专业化水平，集聚优质人才，以联盟协同合力为镇域科创产业、人才队伍高质量发展赋能。