为深入推进党建引领基层治理，充分发挥优秀治理骨干示范引领、传帮带教、难题攻坚、服务群众作用，街道于近期成立“飞马”工作室。工作室聚焦解决民生难题、打造治理品牌、培育骨干队伍，以“周周见、月月暖、季季亮”系列活动为载体，持续提升工作实效，助力年轻干部培养锻炼，为党建引领基层治理提质增效注入新动能。

汇聚名师资源，建强导师团队

“飞马”工作室特聘一批结构多元的导师团队开展联合带教，导师团队汇聚优秀居民区书记、“两代表一委员”、高校专家、金牌调解员、律师等。结合“青蓝结对”工程，实行“一对一”“一对多”师徒结对，由导师团队带教新任书记、年轻社区工作者等，每月开展专题学习或业务培训，通过手把手教学、现场实操指导、案例分析，传授群众工作技巧、业务办理流程、应急处置方法。同时，安排带教对象参与街道重点工作、难题攻坚、活动组织等实操工作，在实践中积累经验、提升能力。

焕新运行机制，凝聚赋能合力

“飞马”工作室持续建立完善难题会商、经验交流、带教培养、常态化接待等运行机制，兼顾个体成长与基层治理共进。一方面，工作室依托党建网格联动平台，梳理基层治理难点、带教对象集中反映的共性问题，针对老旧小区改造、电梯加装、邻里矛盾纠纷、物业管理难题等重点难点问题，开展专题研讨，分析问题根源，制定针对性解决方案，确保问题有效化解。另一方面，工作室定期组织开展交流沙龙和现场观摩学习，学习先进经验，推动工作思路创新，通过多种宣传形式进行推广，发挥示范引领作用。

筑牢善治根基，擦亮治理品牌

“飞马”工作室立足党群服务阵地，扎实落地“周周见、月月暖、季季亮”系列特色活动，持续搭建沟通议事平台，把治理课堂设在社区一线，把难题研讨、经验学习和党群服务有机融合。以规范化运行机制为支撑，凝聚共建共治共享合力，推动治理难题共商、优秀经验共享、骨干人才共育，持续激活党建引领基层治理内生动力。真正把工作室建设成为基层治理的“智囊团”、书记成长的“孵化器”、服务群众的“连心桥”，持续释放工作室赋能实效。

下一步，张庙街道“飞马”工作室将持续发挥导师团队传帮带作用，帮助基层骨干少走弯路，多出实效，熟练掌握群众工作方法、治理实战经验和攻坚克难技巧，助力锻造政治过硬、善治善为的治理骨干，持续擦亮党建引领基层治理特色品牌，以实干书写基层治理惠民答卷。