作为顾村干部能力建设的重要载体，“星曜・大科堂”充分发挥科级干部“领头雁”示范效应，构建起“科长带头讲、全员跟进学、上下聚力干”常态化学习机制，紧扣工作堵点难点，锚定问题、需求、实效三大导向，把课堂对接基层实战，推动条线互通互学，持续放大品牌赋能效应，切实将学习成果转化为破解治理难题、推动工作落地的过硬实效。

干部人事专题：严管细抓，筑牢人才组织根基党建办主任俞晓燕聚焦基层干部人事管理实务，系统阐释劳动用工、考勤考核、请休假管理等制度规范。针对基层人事工作流程疏漏、材料不全、管理粗放等共性短板，细化实操标准，厘清工作流程，明晰履职边界，着重重申人事工作的严肃性、规范性与公正性。督促各条线严守纪律底线，抓实干部日常管理、能力淬炼与梯队培育，为全镇高质量发展夯实组织根基、强化人才保障。

安全生产专题：守牢底线，织密安全防护网络安全办负责人姚毅军紧扣全镇安全生产新形势新任务，围绕企业生产、消防安全、网格巡查、防汛减灾等重点领域开展授课。结合典型事故案例，剖析隐患排查、整改处置中的突出短板，详解风险管控、预案落实、台账建设等实操要点，进一步明晰岗位安全职责，督促各方时刻绷紧安全防线，抓实常态化隐患整治，紧盯重点领域关键时段，守牢安全生产底线。

纪律作风专题：以案明纪，筑牢廉洁自律防线纪委副书记、监察办副主任赵一紧扣全面从严治党要求，面向居村"两委"班子开展纪律规矩专题培训，聚焦纪委监委职能定位、纪律规矩内涵和日常制度规范三大板块授课。结合典型案例深入解读党的六大纪律和中央八项规定精神，剖析形式主义、官僚主义及享乐奢靡之风的现实危害，引导参训干部知敬畏、存戒惧、守底线，严守纪律规矩，规范“三资”管理、民主决策和重大事项申报，筑牢廉洁防线，砥砺严实工作作风，主动担当作为。

保密管理专题：压实责任，筑牢保密安全屏障党政办主任方良结合顾村实际，围绕保密法规、办公规范、文件流转、载体管理等内容开展保密专项培训。聚焦微信办公、设备运维、数据报送、文件传阅等高频场景，剖析风险隐患，明晰防控实操要点。督促全体干部提高政治站位，压实保密工作责任，抓实日常管理与自查自纠，织密全镇保密安全防线，严防失泄密问题发生。

城管执法专题：规范履职，提升基层治理效能综合行政执法队副队长彭杰开展专题授课，围绕如何及时发现并处理正在发生的违法搭建等重点内容系统讲解。结合典型案例剖析一线执法堵点难点，厘清执法风险与实操要点，阐释规范、柔性执法处置路径。要求执法人员严守程序纪律、锤炼业务能力，坚持依法为民精准执法，破解治理痛点，优化镇域人居环境，提升基层精细化治理效能。

城管执法专题培训后，同步开展“青年有话说”专题研讨。青年干部围绕“如何及时发现正在发生的违法搭建”和“日常执法中最易产生冲突的环节及如何提前规避”两大实战课题开展交流。结合网格巡查、现场处置、群众沟通等一线经历，分享经验、剖析问题、建言献策。通过思辨研讨凝聚共识、拓展思路、锤炼处置本领，助推青年干部在基层执法岗位淬炼成才。未来，顾村镇将持续深化“星曜顾里”干部教育品牌，迭代“星曜・大科堂”科长讲堂、青年研讨等赋能载体，建强实战实训平台，推进干部队伍专业化建设。坚持以学促干、学用贯通，推动培训成果转化为履职实干效能，锻造敢担当、善作为、能攻坚的高素质基层队伍，为顾村奋力打造创新、宜居、人文、幸福“四个顾村”现代化转型样本夯实人才支撑。